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第175章 兼任总裁解聘总经理（第1页）

现在他可还没有真正控制董事会。

而总裁这个职位则是不一样，那可是直接负责公司日常经营管理与业务运营的，是能直接调配公司的人力、物力、财力等各种资源的，对于掌控公司的实际运营有着至关重要的作用。

在上市公司里，董事长兼任总裁，或者兼任执行董事又或者总经理的情况都是很常见，会议室的众人对于这个议案本身倒也没有任何的意外，只是对于这背后的意图，大家心里都各有各的想法。

“余董，我反对，总裁是需要参与到公司的实际运营当中的，通常情况下都需要有经验的人担任，而且这个经验是跟公司所处行业紧密相关的经验，再者，你给自己的这个年薪太高了！”

肖海林这个独立董事，再一次站了出来，成为了第一个反对的人。

这次没等李文峰开口帮腔，余晨就皱起了眉头，不满的说道：“肖董事，我非常理解你站在公司以及中小股东的立场说话，这本是你身为独立董事的职责所在，值得称赞。”

“但是你总是攻击我的年龄是什么意思？年轻可不代表没能力，恰恰相反，年轻代表未来有无数的可能！”

余晨顿了顿，目光环视了一圈会议室里的众人，继续说道：“我给自己开出一百万的薪资，那就代表我会做出对得起这份薪资的事情。”

“一百万对于我来说，算什么？”

“我在股市几天的时间就可以轻松赚几千万，你觉得我拿这一百万的年薪很高吗？就算我在公司拿里面几十年的薪水，那也抵不过我玩几天股票的收益。”

话音落下，整个会议室内瞬间一片安静，大家都被余晨这一番话给镇住了，一时之间不知道该作何反应。

肖海林更是完全愣住了，张了张嘴，却发现根本不知道该如何反驳，他原本想着从经验和薪资这两方面来质疑余晨担任总裁的合理性，可没想到余晨直接用自己的实力把他的理由给堵了回去，让他一时之间有些哑口无言。

就连冯平这位原本打算跟着投反对票的独立董事，听了余晨的话后，心里也不禁动摇了起来。

真诚是必杀技。

一百万的年薪对于其他人来讲，确实是非常非常高的一笔收入，可能是奋斗多年都难以企及的数字，可对于余晨来说，好像还真就不值一提。

别人拿一百万年薪，让自己更有动力，更有责任感，好像也说得过去啊！

“我赞成。”李文峰率先打破了这沉默的局面。

“我也赞成。”柳娟附和道，她清楚，这个时候顺着余晨的意思，对自己是没坏处的。

“我同意。”冯平赞同道。

“我没意见。”

。。。。。。

就这样，除了肖海林依然坚持反对以外，其余人全部都表示了赞成，余晨担任公司总裁、柳诗玥担任公司副总裁的议案也就这么顺利通过了。